Що почитати – поради від Наталі Мазяр (HRD Холдингу емоцій !FEST)

Літо закінчується, але ще трохи є часу, щоб поїхати у відпустку. І завжди постає одне й те саме питання – що почитати, поки ти в дорозі?

Ми вирішили запитати Наталю Мазяр поради, які книжки варті уваги. Хоча, звісно, їх пасує читати не тільки в дорозі, а й просто для себе, адже в цьому списку є книги і для душі, і для бізнесу, і для саморозвитку.

5 книг, які варто прочитати до кінця літа

  1. «Джерело» Айн Ренд. Світовий бестселер середини минулого століття про мистецтво, парадокси прогресу та сприйняття світу. Художня книга для тих, хто хоче подумати про життя.
  2. «Прокрастинація» Джейн Б. Бурка та Ленори М. Юен. Що таке прокрастинація пояснювати не треба. А от що з нею робити, як з нею жити – на ці питання зможете відповісти, прочитавши книгу.
  3. «Антикрихкість. Про (не)вразливе у реальному житті» Нассима Ніколаса Талеба. Для тих, хто постійно намагається впорядкувати хаос…
  4. «Хто взяв мій сир? Дивовижний спосіб упоратися зі змінами» Спенсера Джонсона. Хочеш досягнути успіху, незважаючи на усі проблеми, тоді ця книга не буде зайвою!
  5. «Швидкість довіри. Те, що змінює все» Стівена Кові. Про людські стосунки та довіру в компаніях – чому зараз, у світі технічного прогресу, так важливі ці людські поняття.

До кінця літа лишився лише тиждень, тож обирай, яка книга Тобі до вподоби!

Залишити коментар

Ваша е-пошта не буде опублікована Обов'язкові полі позначені. *

Схожі новини

6 основних принципів від Андрія Худо, які допомагають працювати з грошима 

Стосунки з грошима – це важливий елемент життя кожної людини. Як би ми не намагалися нівелювати значення грошей, давайте дивитись правді в очі, вони мають своє вагоме значення в житті. Тож поговоримо про фінанси.  Дисципліна  Я завжди з повагою і…

Робота в команді – чому це важливо в сучасному світі

Чому так важливо вміти працювати в команді? Як це робити, щоб мала успіх і команда, і конкретна людина? Що таке команда Команда – це цілісний організм. Аби він був життєздатним, усе має функціонувати добре, вчасно та злагоджено. Нині більшість завдань…

Win-win – що це і для чого воно нам?

Ми почнемо цикла статей про лідерство, тому що у Холдингу окрім іншого виховують лідерів у своїх сферах діяльності. Це стосується і дизайнерів, і офіціантів, і кухарів, і вчителів… Отже, почнемо зі стратегії «win-win» – це така співпраця, коли обидві сторони…